Políticas de la editorial

Enfoque y alcance

El objeto de la Revista Perfiles Económicos (RPE) revista son dar a conocer las investigaciones y los avances en el campo de la economia en distintas perspectivas. Su objetivo principal es visibilizar problemas teóricos, metodológicos y analíticos de áreas tan relevantes como: pensamiento económico, historia económica, finanzas, innovación, política económica, medio ambiente, desarrollo sustentable, globalización económica y regionalización. El ámbito geográfico de sus artículos lo constituyen, preferentemente, la realidad de Iberoamérica, así como aquellas áreas, más amplias, que se vinculan con la anterior.

La RPE tiene una periodicidad bianual y publica en tres idiomas: castellano, portugués e inglés. La RPE no se suscribe a ninguna doctrina particular y está abierta a artículos de investigadores de diferentes perspectivas con un alcance internacional.

 

Políticas de sección

Revista completa

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Presentación

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Sección Artículos

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Notas de Investigación

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Reseñas

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Autores

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Normas de Edición

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Dossier

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Editorial Dossier

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Proceso de evaluación por pares


La Revista Perfiles Económicos (RPE) es una revista con arbitraje a doble ciego de artículos científicos inéditos que se ciñan a los requisitos formales. La revisión a doble ciego se define principalmente como la obtención de consejos por parte de expertos en la materia sobre los manuscritos individuales, sin informar respecto de la identidad del autor o autores ni de los revisores. Los artículos son asignados a un editor del área temática competente. Este último elegirá al menos dos árbitros externos que proporcionarán un informe y, sobre esta base, el editor del área tomará la decisión final sobre la publicación. No obstante, basta con un informe negativo para que el artículo sea rechazado. La decisión sobre la aceptación o el rechazo de los artículos se informará dentro de 3 a 4 meses, aproximadamente.

 

Política de acceso abierto

Esta revista proporciona un acceso abierto inmediato a su contenido, basado en el principio de que ofrecer al público un acceso libre a las investigaciones ayuda a un mayor intercambio global de conocimiento.

 

Archivar

Esta revista utiliza el sistema LOCKSS para crear un sistema de archivo distribuido entre bibliotecas colaboradoras, a las que permite crear archivos permanentes de la revista con fines de conservación y restauración. Más...

 

Frecuencia de Publicación

La Revista Perfiles Económicos (RPE) tiene una periodicidad de publicación bianual, un número en julio y otro en diciembre de cada año. Sin embargo es política editorial publicar algún otro número, dependiendo de la cantidad de artículos recibidos y de acuerdo a la programación de un monográfico de un tema específico, y que responda a una convocatoria pública para la comunidad científica.

 

 

Sin costos por envío o procesamiento de artículos

La RPE no tiene costos asociados al envío de artículos, ni cobra por su procesamiento (APCs / article submission charges) ni por su publicación.

 

Análisis anti-plagio

La RPE revisa todos los artículos con el software anti-plagio URKUND. El plagio es considerado un acto inaceptable. Si se detecta el plagio, los editores rechazarán el artículo inmediatamente.

 

 

Ética de publicación y declaración de malas prácticas

La Revista Perfiles Económicos (PE) es editada por la Escuela de Ingeniería Comercial de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de Valparaíso (Chile). Su periodicidad es semestral (julio-diciembre) para trabajos originales no publicados previamente en todos los campos de la economía, en sus diferentes perspectivas. La publicación incluye los problemas teóricos, metodológicos y analíticos de áreas tan relevantes como: pensamiento económico, historia económica, finanzas, innovación, política económica, medio ambiente, desarrollo sustentable, globalización económica y regionalización. El ámbito geográfico de sus artículos lo constituyen, preferentemente, la realidad de Iberoamérica, así como aquellas áreas, más amplias, que se vinculan con la anterior. Perfiles Económicos publicará artículos originales, resultados de investigación cuantitativa y cualitativa. Además, contará con una sección de notas de investigación destinada a difundir avances de investigación (tesis de maestría, doctorado y proyectos de investigación en curso). Finalmente ofrecerá un espacio para reseñas bibliográficas, de textos que se hayan publicado los últimos tres años con respecto al número más reciente de Perfiles Económicos. Las reseñas pueden ser de un título o un conjunto de hasta 3 títulos que desarrollen un problema de interés común. Todas las secciones aceptan colaboraciones en español, portugués e inglés. La RPE adopta una posición neutral con respecto a los temas tratados en sus artículos y no suscribe a ninguna doctrina particular y está abierta a artículos de diferentes perspectivas y con alcance internacional. La RPE promueve la investigación y la discusión científica académica, sin considerar su naturaleza, ya sea política, ética, de género u otros asuntos potencial o temáticamente contenciosos.

La RPE es una revista con revisión de pares (arbitraje ciego) y recibe artículos en tres idiomas: español, portugués e inglés. La publicación de un artículo en una revista académica sujeta a revisión por pares aspira a ofrecer investigación científica de alta calidad y confiable.  Por ello, para alcanzar dichas metas, el autor, el editor de la revista, el par evaluador, el publicador y la Escuela de Ingeniería Comercial (Universidad de Valparaíso) tienen responsabilidades de alcanzar los estándares éticos esperados en todas las etapas de su involucramiento, desde la sumisión hasta la publicación de un artículo.

La Revista de Perfiles Económicos se compromete a alcanzar y defender los estándares de comportamiento ético en todas las etapas del proceso de publicación. Seguimos de cerca el Comettee on Publication Ethics (COPE) en lo que tiene que ver con los parámetros para buenas prácticas. De acuerdo a este código ético, nuestros editores/as, evaluadores/as y autores/as deberían asumir las siguientes responsabilidades:

RESPONSABILIDADES ÉTICAS           

Responsabilidades del autor

  1. Es una responsabilidad de los/as autores/as ofrecer trabajos originales, no publicados incluso en manera parcial en otra revista. Asimismo, de confirmar/afirmar que el manuscrito tal como fue presentado no está en consideración o aceptado para ser publicado en ninguna otra parte.
  2. El/los/a(s) autor(es)/a(s) están obligados a ofrecer retractaciones o correcciones de errores; y deben ofrecer una lista de referencias, apoyo financiero.
  3. Los/as autores/as deberían describir precisamente cualquier dato relevante que guarde relación con los resultados de su trabajo. Para obtener permiso para reproducir cualquier contenido de otras fuentes.
  4. Los/as autores/as se comprometen a mencionar a todas las personas que han colaborado y contribuido a la investigación y sus resultados, de tal forma que aparezcan del modo de coautores o colaboradores
  5. Los/as autores/asestán obligados a reconocer y ofrecer todas las fuentes que utilizaron, por lo que deben usar las fórmulas de citación apropiadas. Se entiende que los autores conocen perfectamente que el plagio no está aceptado.
  6. Es obligación de los/as autores/as indicar cualquier conflicto de intereses o interés financiero que podría interferir con los resultados o interpretaciones de la investigación. Por ello, cada autor/a debe comprometerse a describir la fuente de financiamiento del proyecto o investigación.
  7. Es obligación de los/as autores/as notificar cualquier gran error notado después de enviar el artículo; debe ser reportado lo antes posible para que pueda ser corregido.
  8. Los/as autores/as están obligados a participar en una evaluación de pares.
  9. Notificar prontamente al editor de la revista o publicador si identifica un error significante en su publicación. Cooperar con el editor y el publicador para publicar un aviso de erratum, addendum, corrigendum, o retractarse del artículo, si se considera necesario.

Responsabilidades del/de la evaluador/a 

  1. Los/as evaluadores/as deben contribuir al proceso de toma de decisiones, y deben asistir en el mejoramiento de la calidad del artículo publicado mediante la revisión objetiva del manuscrito de manera oportuna.
  2. Los/as evaluadores/as están obligados a mantener la confidencialidad de toda información provista por el editor o el autor. No deben retener una copia del manuscrito.
  3. Alertar al editor de cualquier contenido publicado o presentado que es sustancialmente similar a aquel que se está evaluando.
  4. Los/as evaluadores/as deben hacer objeciones o correcciones en un tono neutro y debidamente razonado y argumentado. El criticismo de naturaleza personal se considera inapropiado.
  5. Los/as evaluadores/as están obligados a ser conscientes de cualquier potencial conflicto de intereses (financieros, institucionales, colaborativo u otras relaciones entre el evaluador y el autor) y alertar al editor del mismo, si es necesario, retirando sus servicios para el manuscrito en cuestión.

Responsabilidades del/de la editor/a

  1. Los/as editores/as deben actuar de manera balanceada, objetiva y justa mientras desempeñan sus tareas esperadas, sin discriminación en términos de género, orientación sexual, creencias políticas o religiosas, origen étnico o geográfico de los/as autores/as.
  2. Los/as editores/as están obligados a manejar las sumisiones para suplementos patrocinados o cuestiones especiales  del mismo modo que las otras sumisiones, por lo que los artículos son considerados y aceptados solamente por su mérito académico y sin influencia comercial.
  3. El comité editorial asegurará que los evaluadores, bajo cualquier circunstancia, no intenten que el autor citen textos irrelevantes de revistas y/o autores con el único propósito de aumentar fraudulentamente el prestigio de dicha revista y/o autor.
  4. El equipo editorial no revelará información sobre la autoridad de los artículos a evaluadores o evaluadores potenciales.
  5. Los/as editores/as deben adoptar y seguir siempre procedimientos razonables en la eventualidad de reclamos de naturaleza ética o conflictiva, de acuerdo con las políticas y procedimientos de la Universidad de Valparaíso. Dar a los autores la oportunidad razonable de responder a cualquier reclamo. Todos los reclamos deberían ser investigados sin importar cuándo la publicación original fue aprobada. La documentación asociada con cualquier reclamo de este tipo debiese ser conservada. Los/as editores/as deberían estar siempre dispuestos a publicar correcciones, clarificaciones, retractaciones y disculpas cuando fuere necesario.
  6. Los/as editores/as están obligados a tratar el plagio como un acto inadmisible. Si se detecta plagio, los/as editores/as deben rechazar el artículo inmediatamente.

PROCEDIMIENTOS PARA LIDIAR CON COMPORTAMIENTOS ANTIÉTICOS 

Identificación de la conducta antiética

  • La mala conducta y el comportamiento antiético puede ser identificado y llamar la atención del/de la editor/a y publicador/a en cualquier momento, por cualquiera.
  • La mala conducta y el comportamiento antiético puede incluir, pero no necesariamente se limita a los ejemplos delineados arriba.
  • Quien informe al/a la editor/a o publicador/a de tal conducta debe entregar información y pruebas suficientes para que se inicie una investigación. Todos los alegatos deben ser tomados en serio y tratados del mismo modo, hasta que una decisión o conclusión exitosa sea alcanzada.

Investigación

  • Una decisión inicial debe ser tomada por el/la editor/a, que debe consultar con o buscar consejo del/de la publicador/a, de ser apropiado.
  • Las pruebas deben ser juntadas, mientras se evita la propagación de las alegaciones más allá de los que necesitan conocerlas. 

Infracciones menores

  • Se puede lidiar con la mala conducta menor sin necesidad de consulta mayor. En cualquier caso, el/la autor/a debe tener la oportunidad de responder a cualquier alegación.

Infracciones serias

  • La mala conducta seria puede requerir que los empleadores del acusado sean notificados. El editor, en consulta con el/la publicador/a o la Sociedad de manera apropiada, debe tomar la decisión de involucrar o no a los/as empleadores, ya sea examinando las evidencias disponibles por ellos mismos o por una consulta con un limitado número de expertos. 

Resultados (en orden creciente de severidad; pueden ser aplicados por separado o en conjunción)

  • Informar o educar al/a la autor/a o el/la evaluador/a dónde parece haber un desacuerdo o mala aplicación de estándares aceptables.
  • Una carta más seria al/a la autor/a o evaluador/a en torno a la mala conducta y como aviso al comportamiento futuro.
  • Publicación de una notificación formal detallando la mala conducta.
  • Publicación de una editorial detallando la mala conducta.
  • Una carta formal al/a la jefe/a del departamento del/de la autor/a o evaluador/a o agencia financiadora.
  • Una retractación formal o retiración de la publicación de la revista, en conjunto con informar al/a la jefe/a del departamento del/de la autor/a o evaluador/a, a los servicios de indexación y a los/as lectores de la publicación.
  • Imposición de un retiro formal de las contribuciones de un individuo por un periodo definido.
  • Reportar el caso y el resultado a una organización profesional o a una autoridad mayor para continuar la investigación y acciones a seguir.

 

Índices y bases de datos

La RPE se indiza en las siguientes bases de datos: Latindex, Latinoamericana y Latinrev

 

 

Permiso de auto-archivo y preservación digital

Se autoriza a los autores/as a publicar su trabajo en Internet (por ejemplo, en repositorios institucionales o páginas web personales) siempre después de la edición; esto es, en ningún caso antes de la revisión, maquetación ni tan siquiera en la fase de corrección de pruebas. Esta política tiene por objetivo principalmente fomentar la lectura y cita del artículo, como también conseguir una mayor y más rápida difusión del trabajo publicado (véase The Effect of Open Access).

La RPE se conserva en: