Análisis del clima laboral en base al sistema neurona espejo, aplicado a una empresa del sector privado

Iván Cubillos Garrido, Nicolás Cisternas Moreno

Resumen


En la actualidad, aún existen empresas que no consideran que el ambiente laboral sean prioridades, por ende, no le dan importancia respecto a cómo mejorar las problemáticas dentro de este. Las organizaciones están buscando tener lideres eficaces que cuenten con destrezas sociales básicas para poder dirigir y relacionarse con las personas. El propósito de esta investigación es analizar el clima laboral y ver el impacto que se tiene con el efecto sistema neurona espejo en el desarrollo del ambiente laboral, además de vincularlo con el nivel de producción que posee la empresa. A través de los resultados obtenidos se identificó la perspectiva que tienen los trabajadores sobre la empresa, identificando las fortalezas y debilidades existentes y cómo estas se vinculan con el nivel de producción existente en la empresa.

Concluyendo así, que si existe una vinculación entre el clima laboral y el efecto neurona espejo con la productividad de la empresa, ya que con los datos obtenidos la neurona espejo influye directamente en la productividad de la empresa


Palabras clave


Ambiente Laboral; Clima Laboral; Clima Organizacional; Recursos Humanos; Neurona Espejo; Sistema Neuronal

Texto completo:

PDF


DOI: https://doi.org/10.22370/riace.2018.7.1.1768

Copyright (c) 2019 Revista de Investigación Aplicada en Ciencias Empresariales

Licencia de Creative Commons
Este obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial 4.0 Internacional.